Praca przyszłości – jak DZIŚ definiuje jej największe wyzwania? Rusza #MiesiącRóżnorodności – cykl eksperckich...

W odpowiedzi na sytuację wywołaną pandemią koronawirusa, coroczny Ogólnopolski Dzień Różnorodności przenosi się do sieci i przybierze formę Miesiąca Różnorodności - cyklu...

Benefity pozapłacowe czyli jak firmy mogą pomóc pracownikom w czasie izolacji społecznej?

Dynamicznie zmieniająca się sytuacja społeczno-gospodarcza oraz niepewność związana z pandemią COVID-19 sprawiły, że świadczenia pozapłacowe, które do niedawna stanowiły realną wartość dla...

Strategie HR w czasach globalnej turbulencji

O ile w Polsce udaje się wciąż hamować ekspansję COVID-19, w wielu krajach pandemia przybiera postać nieokiełznanego żywiołu. Światowa gospodarka stoi w...

Douglas otwiera trzy premierowe stacjonarne perfumerie, jedna z nich w Gdyni

W poniedziałek, 27 kwietnia br., Douglas otworzyło trzy perfumerie stacjonarne w Gdyni, Toruniu i Zakopanem. Będą obowiązywały w nich specjalne zasady bezpieczeństwa....

Doceniliśmy pracę zdalną. 64% pracowników po powrocie do biura chce częściej korzystać z tej...

Większość polskich pracowników przyznaje, że po powrocie do biura, jeżeli będą mieli taką możliwość, chce częściej wykonywać swoje obowiązki zawodowe zdalnie (64%). Dla połowy...

Koronawirus wymusza zmiany w strategiach firm. Elastyczność w DNA firmy. Ewelina Glińska-Kołodziej, Trenkwalder

Przedsiębiorcy walczą o przetrwanie swoich biznesów i utrzymanie miejsc pracy. Niełatwo dziś oszacować jak długo potrwa wyjątkowa sytuacja związana z pandemią koronawirusa,...

6 porad, jak poprawić swoje kwalifikacje w czasie kryzysu

W związku z kryzysem gospodarczym specjaliści z różnych dziedzin obawiają się obniżki pensji lub utraty pracy. Jednoczesny brak możliwości swobodnego wychodzenia z domu sprawia, że...