{"id":1253,"date":"2016-12-29T21:10:48","date_gmt":"2016-12-29T21:10:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/?p=1253"},"modified":"2016-12-29T21:27:26","modified_gmt":"2016-12-29T21:27:26","slug":"z-cyklu-pochwala-wartosci-pochwala-kobiecosci-markowe-spotkania-przy-kawie-justyna-krawczyk","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/aktualnosci\/z-cyklu-pochwala-wartosci-pochwala-kobiecosci-markowe-spotkania-przy-kawie-justyna-krawczyk\/","title":{"rendered":"Z cyklu \u201ePochwa\u0142a warto\u015bci, pochwa\u0142a kobieco\u015bci. Markowe spotkania przy kawie\u201d. Justyna Krawczyk"},"content":{"rendered":"

Zawsze osobi\u015bcie, od serca, szczerze. Z Justyn\u0105 Krawczyk, autork\u0105 ksi\u0105\u017cki “Jak by\u0107 szcz\u0119\u015bliw\u0105 kobiet\u0105” i og\u00f3lnopolskiego projektu Jak by\u0107 szcz\u0119\u015bliw\u0105 kobiet\u0105<\/a><\/span> rozmawia Jaros\u0142aw Wa\u015bkiewicz, prezes Klubu Marka jest kobiet\u0105, redaktor naczelny Biznesnafali.pl <\/strong><\/p>\n

Rzeczywisto\u015b\u0107 si\u0119 zmienia, czasy si\u0119 zmieniaj\u0105, ale pewne postawy, warto\u015bci, kt\u00f3re odr\u00f3\u017cniaj\u0105 nas od ludzi przeci\u0119tnych a zbli\u017caj\u0105 ku wyj\u0105tkowym, pozostaj\u0105 takie same. Postawy, kt\u00f3re odr\u00f3\u017cniaj\u0105 nas od z\u0142ych, a przynosz\u0105 spe\u0142nienie i wewn\u0119trzny spok\u00f3j, pozostaj\u0105 takie same. Postawy, kt\u00f3re na co dzie\u0144 mo\u017cemy pokaza\u0107 innym, a kt\u00f3re \u015bwiadcz\u0105 o naszej klasie w biznesie lub jej braku, pozostaj\u0105 takie same. Postawy, zasady, czyny, kt\u00f3re sprawiaj\u0105, \u017ce przyci\u0105gamy innych, pozostaj\u0105 takie same.<\/p>\n

I o tym w\u0142a\u015bnie, jak jest dzi\u015b z tymi relacjami mi\u0119dzyludzkimi, jako\u015bci\u0105 biznesowych relacji\u00a0 \u2013 w \u017cyciu, na co dzie\u0144 mi\u0119dzy nami, rozmawia\u0107 b\u0119d\u0119 z wyj\u0105tkowymi kobietami. To dla nich powsta\u0142 ten cykl<\/strong> wywiad\u00f3w<\/strong>, warto\u015bciowych rozm\u00f3w, a w przysz\u0142o\u015bci tak\u017ce wyj\u0105tkowych spotka\u0144, wok\u00f3\u0142 \u201cpochwa\u0142y kobieco\u015bci\u201d. <\/strong>A dla Was wszystkich, zainteresowanych g\u0142\u0119bsz\u0105 tre\u015bci\u0105 o \u017cyciu, relacjach, warto\u015bciami w biznesie, o tym, co mi\u0119dzy s\u0142owami, poszukiwa\u0107 b\u0119dziemy wsp\u00f3lnie odpowiedzi, \u0142atwych nie \u0142atwych, zawsze na czasie.<\/p>\n

Moi rozm\u00f3wcy \u2013 charyzmatyczni, zwykli niezwykli, zawodowcy.<\/strong> Kobiety, kt\u00f3re z mojego punktu widzenia \u017cyj\u0105 pe\u0142niej, robi\u0105 wi\u0119cej, czuj\u0105 g\u0142\u0119biej, prze\u017cywaj\u0105 mocniej. \u017byj\u0105 na 100%? Na pewno ich czyny s\u0105 bliskie temu, a ja znajduje w nich co\u015b, co podziwiam\u2026<\/p>\n

Moi rozm\u00f3wcy \u2013 inspiruj\u0105 mnie, pobudzaj\u0105 wyobra\u017anie, sk\u0142aniaj\u0105 do refleksji\u2026<\/strong><\/p>\n

Moi rozm\u00f3wcy \u2013 to kobiety wyj\u0105tkowe.<\/strong> \u015awiadome swojej kobieco\u015bci, do\u015bwiadczone \u017cyciem. Silne, nie boj\u0105 si\u0119 przyzna\u0107 do s\u0142abo\u015bci. To w\u0142a\u015bnie osoby bliskie memu sercu.<\/p>\n

\"15747861_838425606260785_1041251996429362169_n\"<\/p>\n

J.W. Czy nie masz wra\u017cenia, \u017ce we wsp\u00f3\u0142czesnym \u015bwiecie biznesu, nie tylko tym wielkim, ale bliskim nam, ludzie, z kt\u00f3rymi przychodzi nam si\u0119 codziennie zderza\u0107, przedsi\u0119biorcami, ekspertami, dyrektorami, tzw \u201especjalistami ds\u2026\u201d, od nadmiaru wszelkiej ma\u015bci szkole\u0144 dotycz\u0105cych kolejnych sposob\u00f3w na doskona\u0142\u0105 sprzeda\u017c, wp\u0142ywania na innych, coraz mniej w nich po prostu \u201ecz\u0142owieka\u201d \u2013 naturalnego, empatycznego, autentycznego, a coraz wi\u0119cej w nich sztuczno\u015bci, powierzchowno\u015bci, przepoczwarzonych relacji, w kt\u00f3rych trudno si\u0119 odnale\u017a\u0107, bo jest pe\u0142na \u201ebarwnik\u00f3w i konserwant\u00f3w\u201d? Co si\u0119 z nami dzieje? <\/strong><\/p>\n

Pami\u0119tam te czasy, gdy sama by\u0142am pracownikiem jednej z du\u017cych ameryka\u0144skich korporacji. By\u0142am wysy\u0142ana na du\u017c\u0105 ilo\u015b\u0107 szkole\u0144 i cz\u0119\u015b\u0107 z nich traktuj\u0119 jako warto\u015b\u0107 dodan\u0105 do dzi\u015b, mimo, \u017ce od kilku lat prowadz\u0119 ju\u017c w\u0142asn\u0105 firm\u0119. Jednak pami\u0119tam takie szkolenia, z kt\u00f3rymi kompletnie si\u0119 nie zgadza\u0142am. Pami\u0119tam jedno z nich, dotycz\u0105ce zarz\u0105dzania zespo\u0142em. M\u00f3wiono mi, \u017ce w korporacji nie ma miejsca na emocje i empati\u0119. Licz\u0105 si\u0119 twarde zasady i wymagania.<\/p>\n

Dzi\u015b wiem ju\u017c na pewno, dlaczego praca w korporacji, sztywne zasady, po prostu nie s\u0105 dla mnie. Wol\u0119 tworzy\u0107 w\u0142asne standardy i pracowa\u0107 w zgodzie ze sob\u0105 i w\u0142asnymi warto\u015bciami. Gdzie jest mn\u00f3stwo emocji, empatii, ciep\u0142a i otwarto\u015bci na drugiego cz\u0142owieka.<\/p>\n

Kiedy proponuj\u0119 szkolenie z dress codu nawet bardzo du\u017cym firmom, zawsze podkre\u015blam, \u017ce moje szkolenia s\u0105 inne. Uprzedzam o tym, \u017ce ja nie m\u00f3wi\u0119 jedynie o twardych zasadach. M\u00f3wi\u0119 r\u00f3wnie\u017c o tym, jak pozosta\u0107 sob\u0105, respektuj\u0105c zasady budowania wizerunku. Nie ka\u017cdemu si\u0119 to podoba.<\/p>\n

J.W. Przyznasz, \u017ce niezwyk\u0142e jest dzi\u015b to, jak bardzo m\u00f3wimy, \u201ekrzyczymy wr\u0119cz\u201d g\u0142osem wewn\u0105trz nas, wobec tego, jak bardzo zale\u017cy nam na prawdziwych relacjach, g\u0142\u0119bokich, szczerych, podczas gdy na co dzie\u0144 pokazujemy tylko po\u015bpiech, pretensje, stawiamy warunki, zak\u0142adamy maski z przylepionym sztucznym u\u015bmiechem, za kt\u00f3rym nic nie stoi, \u017cadna warto\u015b\u0107, \u017cadna g\u0142\u0119bia? Na czym wg Ciebie polega ta przewrotno\u015b\u0107 dzisiejszych czas\u00f3w, nas samych? Co si\u0119 z nami sta\u0142o? Przecie\u017c nie t\u0119dy droga do budowania g\u0142\u0119bokich relacji, warto\u015bciowych relacji w biznesie, w \u017cyciu tym bardziej. A jednak coraz bardziej brniemy t\u0105 drog\u0105? <\/strong><\/p>\n

Sama nie wiem kiedy to si\u0119 zacz\u0119\u0142o, ale faktycznie wygl\u0105da to tak, \u017ce dla pracy, presti\u017cu, pieni\u0119dzy, jeste\u015bmy w stanie po\u015bwi\u0119ci\u0107 wszystko. Nawet siebie. Obawiamy si\u0119 tego, \u017ce sami sobie nie poradzimy. Jeste\u015bmy zastraszani i manipulowani. I nie ka\u017cdy z nas ma si\u0142\u0119 na to, aby si\u0119 temu sprzeciwi\u0107.<\/p>\n

Mamy rodzin\u0119, kredyty, kt\u00f3re zamiast male\u0107 to rosn\u0105. Decydent\u00f3w, kt\u00f3rzy pr\u00f3buj\u0105 odebra\u0107 nam g\u0142os nawet w najbardziej osobistych sytuacjach i decyzjach \u017cyciowych. Frustracja ro\u015bnie a my jeste\u015bmy coraz bardziej przera\u017ceni.<\/p>\n

Dzi\u015b patrz\u0119 na to z innej perspektywy. Tak bardzo nie podoba mi si\u0119 obraz siebie sprzed kilku lat, \u017ce dzi\u015b pracuj\u0119 nie na sukces biznesowy. Dzi\u015b przede wszystkim pracuj\u0119 na swoj\u0105 pewno\u015b\u0107 siebie, codziennie przypominam sobie jakie s\u0105 moje warto\u015bci, jakie mam talenty. Tylko w taki spos\u00f3b jestem w stanie trze\u017awo my\u015ble\u0107, tylko w taki spos\u00f3b wci\u0105\u017c pozostaj\u0119 pewna siebie i umacniam si\u0119 w przekonaniu, \u017ce to ja mog\u0119 decydowa\u0107 o sobie.<\/p>\n

J.W. Wizerunek w\u0142asny i postawa zazwyczaj powinna i\u015b\u0107 w parze. Ludzie jednak przywi\u0105zuj\u0105 nadmiern\u0105 uwag\u0119 do tego, jak wygl\u0105daj\u0105 i co maj\u0105 na sobie, przy sobie. Oczywi\u015bcie, \u017ce to naturalne atrybuty profesjonalizmu i maj\u0105 du\u017ce znaczenie, ale tylko wtedy, gdy s\u0105 inspiracj\u0105 do ukazania naszej osobowo\u015bci. Tyle \u017ce niestety chyba we wsp\u00f3\u0142czesnym \u015bwiecie biznesu, osobistym tak\u017ce, zbyt mocno zatracamy si\u0119 na rzecz tych pierwszych, kompletnie pomijaj\u0105c znaczenie tego drugiego, pi\u0119knego umys\u0142u chocia\u017cby. Dlaczego? <\/strong><\/p>\n

Kilka tygodni temu wybra\u0142am si\u0119 na szkolenie. Prowadzi\u0142a je kobieta w moim wieku. Wygl\u0105da\u0142a ob\u0142\u0119dnie. Wyst\u0105pi\u0142a w pi\u0119knym garniturze, szpilkach od znanego projektanta, w\u0142osy mia\u0142a zwi\u0105zane tak, \u017ce nawet kosmyk nie wystawa\u0142. Ca\u0142y jej wizerunek zewn\u0119trzny by\u0142 perfekcyjny. Stanowi\u0142 dla mnie jednak barier\u0119 do kt\u00f3rej nie chcia\u0142am si\u0119 zbli\u017cy\u0107. By\u0142 jak zbroja chroni\u0105ca przed atakiem nieprzyjaciela. Ca\u0142e szkolenie r\u00f3wnie\u017c takie by\u0142o. Mn\u00f3stwo teorii, pieni\u0119dzy, drogich samochod\u00f3w, luksusowych apartament\u00f3w. To by\u0142o szkolenie na kt\u00f3rym nie zosta\u0142am do ko\u0144ca.<\/p>\n

Ale czasem warto na takie spotkanie i\u015b\u0107, cho\u0107by po to, aby si\u0119 przekona\u0107 czy wr\u0119cz przypomnie\u0107 sobie o tym, \u017ce to nie jest droga, kt\u00f3r\u0105 ja chc\u0119 i\u015b\u0107.<\/p>\n

Nie interesuje mnie praca ponad si\u0142y, kosztem siebie i innych ludzi. Sztywny i radykalny spos\u00f3b dzia\u0142ania. Nie ma w nim miejsca na ludzi, \u017cyczliwo\u015b\u0107, ciep\u0142o, serdeczno\u015b\u0107 i czasu dla najbli\u017cszych.<\/p>\n

Praca ponad si\u0142y, koncentracja na pieni\u0105dzach, inwestycje, radykalne decyzje po to, aby za pi\u0119\u0107 lat odcina\u0107 kupony, to nie m\u00f3j plan na \u017cycie.<\/p>\n

\u017bycie jest dzisiaj. Tylko tu i teraz. Nie robi\u0119 plan\u00f3w na to, co b\u0119dzie za pi\u0119\u0107 lat bo nie wiem, co przyniesie jutro. Nie chc\u0119 milion\u00f3w, luksusowych gad\u017cet\u00f3w, coraz nowszych samochod\u00f3w. Chc\u0119 realizacji zawodowej w kt\u00f3rej jest miejsce na robienie tego, co kocham. Na prac\u0119 ze wspania\u0142ymi lud\u017ami, szacunek do siebie i do innych, czas na spotkanie z przyjaci\u00f3\u0142mi i odebranie codziennie mojej c\u00f3reczki z przedszkola po to, aby wieczorem m\u00f3c pobawi\u0107 si\u0119 z ni\u0105 w chowanego i porobi\u0107 wyg\u0142upy, kt\u00f3re uwielbia. To jest m\u00f3j luksus, kt\u00f3rego nie zamieni\u0119 na \u017cadne dobra materialne.<\/p>\n

\"13221381_694667307303283_6154743182877422922_o\"<\/p>\n

J.W. No w\u0142a\u015bnie. Nasza atrakcyjno\u015b\u0107 zewn\u0119trzna ma coraz mniej wsp\u00f3lnego z atrakcyjnym umys\u0142em, osobowo\u015bci\u0105, charakterem, na stworzenie kt\u00f3rego nie mamy ju\u017c czasu. Na budowanie swojego osobistego wizerunku. A przecie\u017c to nie \u201erzeczy\u201d nas sprzedaj\u0105, ale w\u0142a\u015bnie nasza osobowo\u015b\u0107, nasz pi\u0119kny umys\u0142 (a raczej jego brak). Czy nie masz wra\u017cenia, \u017ce takich ludzi, o pi\u0119knym umy\u015ble, charyzmie, wizerunku godnym zazdroszczenia, podziwu, jest coraz mniej wok\u00f3\u0142 nas? Dlaczego, co si\u0119 z nami sta\u0142o? <\/strong><\/p>\n

Takie mia\u0142am odczucia pracuj\u0105c dla du\u017cego koncernu. Jednak cztery lata temu wszystko si\u0119 zmieni\u0142o. Ja wci\u0105\u017c nie mog\u0119 wyj\u015b\u0107 z podziwu wobec ludzi, kt\u00f3rych poznaj\u0119. S\u0105 wspaniali, pewni siebie, maj\u0105 pasj\u0119 i marzenia. Tak, tak. Oni istniej\u0105, tylko \u017ce nie ma ich na bilbordach wielkich firm, nie ma ich w zarz\u0105dach wielkich korporacji. S\u0105 w swoich firmach, cz\u0119sto mniejszych, o kt\u00f3rych si\u0119 tyle nie m\u00f3wi. Ale \u015bwietnie sobie radz\u0105 bo na szcz\u0119\u015bcie wci\u0105\u017c znajduj\u0105 si\u0119 odbiorcy, kt\u00f3rzy doceniaj\u0105 przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy postawili na siebie. Kt\u00f3rzy s\u0105 autentyczni i pe\u0142ni wspania\u0142ych warto\u015bci.<\/p>\n

J.W. Podobnie w \u017cyciu osobistym jest ze zrozumieniem siebie nawzajem. Rozmawiamy coraz wi\u0119cej, ale rozumiemy coraz mniej. Oczekuj\u0105c wi\u0119cej od innych, nas samych dajemy siebie coraz mniej. Potrafimy coraz wi\u0119cej, a coraz trudniej rozumiemy bliskie nam osoby w zwyk\u0142ej codzienno\u015bci. Dlaczego, co si\u0119 z nami sta\u0142o?<\/strong><\/p>\n

My\u015bl\u0119, \u017ce rozmijamy si\u0119 z warto\u015bciami. M\u00f3wimy, \u017ce rodzina jest dla nas najwa\u017cniejsza a kompletnie nie po\u015bwi\u0119camy jej czasu. Czujemy, \u017ce nie znosimy pracy, kt\u00f3r\u0105 wykonujemy, ale nie robimy nic, aby j\u0105 zmieni\u0107. I nie m\u00f3wi\u0119 tu o tym, \u017ce ka\u017cdy ma za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119. Wcale to nie musi by\u0107 ta jedna, jedyna droga. Mo\u017cna znale\u017a\u0107 inn\u0105 prac\u0119, poszuka\u0107 innego pracodawcy, cho\u0107 spr\u00f3bowa\u0107 zmieni\u0107 rzeczywisto\u015b\u0107, kt\u00f3ra nam nie odpowiada. Jednak z obawy przed zmian\u0105, nic nie robimy a nasza frustracja ro\u015bnie.<\/p>\n

J.W. A jak Ty pojmujesz wizerunek osobisty? Wizerunek cz\u0142owieka sukcesu? Cz\u0142owieka, kt\u00f3ry oddzia\u0142uje, przyci\u0105ga, rezonuje? Kim jest taki KTO\u015a? Jaki jest jego umys\u0142? Jakim j\u0119zykiem si\u0119 pos\u0142uguje na co dzie\u0144, na czym buduje relacje? jak\u0105 ma postaw\u0119 wobec innych, \u017ce przyci\u0105ga?<\/strong><\/p>\n

Ostatnio mia\u0142am przyjemno\u015b\u0107 wyst\u0105pi\u0107 na spotkaniu networkingowym dla m\u0142odych przedsi\u0119biorc\u00f3w. Organizatorem tych spotka\u0144 s\u0105 Akademickie Inkubatory Przedsi\u0119biorczo\u015bci. Organizatorka tego spotkania, podsumowa\u0142a moje wyst\u0105pienie w taki spos\u00f3b:<\/p>\n

Justyna Krawczyk\u2013 Style Coach – podzieli\u0142a si\u0119 z nami swoj\u0105 histori\u0105, jak krok po kroku podejmowa\u0142a decyzj\u0119 o zmianie modelu \u017cycia i jak rozwija\u0142a sw\u00f3j biznes. W jej historii nie jest najwa\u017cniejszy perfekcyjny biznesplan, du\u017cy kapita\u0142 finansowy czy znajomo\u015bci. Fundamentem jej firmy i jej sfery osobistej jest \u017cycie w zgodzie z w\u0142asnymi warto\u015bciami i budowanie w zgodzie z nimi dalszych plan\u00f3w i dzia\u0142a\u0144.<\/em><\/p>\n

To jest w\u0142a\u015bnie m\u00f3j wizerunek i pojmowanie sukcesu przede mnie.<\/p>\n

J.W. A czym jest dla Ciebie pi\u0119kny umys\u0142? Kim jest cz\u0142owiek o pi\u0119knym umy\u015ble? Co stanowi dzi\u015b wielko\u015b\u0107 cz\u0142owieka? Co powinno? Bo by\u0107 mo\u017ce jest co\u015b nie tak, we wsp\u00f3\u0142czesnym pojmowaniu prawdziwego cz\u0142owieka sukcesu?<\/strong><\/p>\n

P\u00f3\u0142tora roku temu, otrzyma\u0142am pewn\u0105 propozycj\u0119. By\u0142a to mo\u017cliwo\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej z jedn\u0105 ze szk\u00f3\u0142 na \u015bwiecie, zajmuj\u0105c\u0105 si\u0119 stylingiem. Szko\u0142a zaproponowa\u0142a mi wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i otworzenie plac\u00f3wki w Polsce na zasadach franszyzy.<\/p>\n

Wszyscy, kt\u00f3rzy wiedzieli o tej propozycji, gratulowali mi sukcesu i presti\u017cu. No bo presti\u017cem jest to, gdy kto\u015b z wielkiego \u015bwiata si\u0119 Tob\u0105 interesuje i proponuje Ci wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/p>\n

Ja jednak nie przyj\u0119\u0142am tej propozycji bo dla mnie presti\u017cem jest zupe\u0142nie co\u015b innego.<\/p>\n

Dla mnie presti\u017cem jest budowanie swojej marki. Marki o nazwie Justyna Krawczyk. Dla mnie presti\u017cem jest to, \u017ce jedynym szefem jestem dla siebie ja. R\u00f3wnie\u017c to, \u017ce mog\u0119 dzia\u0142a\u0107 i podejmowa\u0107 decyzj\u0119 w zgodzie ze sob\u0105 i ze swoimi warto\u015bciami. Presti\u017cem jest dla mnie to, \u017ce potrafi\u0119 my\u015ble\u0107 samodzielnie i podejmowa\u0107 decyzje najlepsze dla mnie i moich najbli\u017cszych. To jest pi\u0119kny umys\u0142.<\/p>\n

\"post-jbsk-na-fb\"<\/p>\n

J.W. Podr\u00f3\u017cuj\u0105c po \u015bwiecie, obserwujesz kultury, zachowania, traktowanie ludzi wobec siebie nawzajem, na pewno dostrzegasz to, jak r\u00f3\u017cnie od naszego, potrafi\u0105 zachowywa\u0107 si\u0119 tam, odnosi\u0107 wobec siebie, zw\u0142aszcza w krajach, gdzie gor\u0105ce s\u0142o\u0144ce \u015bwieci d\u0142u\u017cej ni\u017c 2 miesi\u0105ce w Polsce. cho\u0107 to nie koniecznie najbogatsze kraje. Co z tamtych obserwacji zachowa\u0144, obserwacji lud\u017ami, przenios\u0142aby\u015b na nasz grunt relacji mi\u0119dzyludzkich, relacji biznesowych?<\/strong><\/p>\n

Kilka lat temu by\u0142am na Kubie. Obraz jaki zapami\u0119ta\u0142am, to u\u015bmiechni\u0119ci i ta\u0144cz\u0105cy na ulicach ludzie. Serdeczni, otwarci, mimo biedy, kt\u00f3r\u0105 wida\u0107 tam go\u0142ym okiem. To jedno z tych miejsc o kt\u00f3rych marz\u0119, aby tam wr\u00f3ci\u0107. Po s\u0142o\u0144ce, po pi\u0119kne pla\u017ce i do ludzi od kt\u00f3rych chc\u0119 uczy\u0107 si\u0119 rado\u015bci \u017cycia.<\/p>\n

J.W. Czy uwa\u017casz, \u017ce takie postawy s\u0105 mo\u017cliwe do \u201eodpalenia\u201d w nas samych, dzi\u015b? Jakiej zmiany my\u015blenia wymaga\u0142oby to od nas? <\/strong><\/p>\n

Zmian\u0119 \u015bwiata na lepszy mo\u017cemy zacz\u0105\u0107 jedynie od siebie. Dlatego, wci\u0105\u017c pracuj\u0119 nad swoj\u0105 postaw\u0105 i \u015bwiadomo\u015bci\u0105 tego, kim jestem i jak chc\u0119 \u017cy\u0107.<\/p>\n

J.W. A co na obecnym etapie \u017cycia buduje Twoje szcz\u0119\u015bcie? <\/strong><\/p>\n

\u017bycie w zgodzie ze sob\u0105 daje mi ogromne szcz\u0119\u015bcie. Kiedy\u015b by\u0142am sfrustrowana, zdenerwowana i nieszcz\u0119\u015bliwa. Teraz wiem, \u017ce taki efekt daj\u0105 z\u0142e decyzje i brak wiary w siebie. Takie momenty, kiedy zaczynam dzia\u0142a\u0107 wbrew sobie.<\/p>\n

Kiedy\u015b wydawa\u0142o mi si\u0119, \u017ce du\u017cym wyr\u00f3\u017cnieniem i presti\u017cem jest praca w mi\u0119dzynarodowej korporacji, du\u017ce pieni\u0105dze, podr\u00f3\u017ce, luksusowe auto s\u0142u\u017cbowe. Dzi\u015b wiem, \u017ce \u017cycie w zgodzie ze sob\u0105 to najcenniejsze co mo\u017cemy zrobi\u0107. A wcale to nie wyklucza zarabiania pieni\u0119dzy. Zaskakuj\u0105ce jest to, \u017ce tak te\u017c mo\u017cna. Mo\u017cna robi\u0107 to, co si\u0119 kocha, mo\u017cna \u017cy\u0107 w zgodzie ze sob\u0105 i r\u00f3wnie\u017c zarabia\u0107 bardzo dobre pieni\u0105dze.<\/p>\n

J.W. A pewno\u015b\u0107 siebie? Jak j\u0105 zbudowa\u0107? Na czym budowa\u0107? <\/strong><\/p>\n

Na fundamentach jakimi s\u0105 warto\u015bci. Moje fundamenty to: rodzina, wolno\u015b\u0107 i pasja. Gdy dbam o te warto\u015bci, gdy trzymam odpowiedni kierunek, nie ulegam pokusom, czuj\u0119, \u017ce moje \u017cycie jest dok\u0142adnie takie, jakie powinno by\u0107. Doceniam ka\u017cdy moment, doceniam to, co dosta\u0142am od \u017cycia. Ale r\u00f3wnie\u017c to, o co sama zawalczy\u0142am i stworzy\u0142am.<\/p>\n

J.W. Kto wywar\u0142 na Tobie du\u017cy wp\u0142yw, co dzia\u0142a na Ciebie ca\u0142y czas, w my\u015bleniu, postrzeganiu \u015bwiata, ludzi? <\/strong><\/p>\n

Moim wzorem na ca\u0142e \u017cycie by\u0142 i zawsze b\u0119dzie m\u00f3j tata. On zawsze powtarza mi, \u017ce jestem skazana na sukces. I wierz\u0119, \u017ce tak w\u0142a\u015bnie jest. R\u00f3wnie\u017c dzi\u0119ki niemu. Bo to on daje mi najlepszy przyk\u0142ad ka\u017cdego dnia. Jest otwarty, m\u0105dry, pracowity i nie odpuszcza sobie, pomimo faktu, \u017ce ju\u017c od d\u0142u\u017cszego czasu m\u00f3g\u0142by przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119 i rozsi\u0105\u015b\u0107 si\u0119 na kanapie przed telewizorem. Prowadzi swoj\u0105 firm\u0119, wci\u0105\u017c uczy si\u0119 czego\u015b nowego, czyta te same ksi\u0105\u017cki co ja i je\u017adzi z nami na obozy sportowe. To jest prawdziwy wz\u00f3r do na\u015bladowania.<\/p>\n

J.W. Kim jest dla Ciebie kobieta inteligentna? W biznesie, w \u017cyciu, jakimi cechami si\u0119 charakteryzuje? <\/strong><\/p>\n

Chyba chodzi o pewn\u0105 m\u0105dro\u015b\u0107 \u017cyciow\u0105. Stawianie priorytet\u00f3w i szacunek wobec siebie i innych.<\/p>\n

J.W. M\u0119\u017cczy\u017ani wol\u0105 kobiety \u0142adne czy m\u0105dre? Dlaczego takie? <\/strong><\/p>\n

Nie wiem jakich wybor\u00f3w dokonuj\u0105 m\u0119\u017cczy\u017ani. M\u00f3j m\u0105\u017c m\u00f3wi, \u017ce uwielbia kobiety m\u0105dre, pi\u0119kne, ambitne i odwa\u017cne. M\u00f3wi te\u017c, \u017ce w\u0142a\u015bnie taka jestem i ja si\u0119 w pe\u0142ni z nim zgadzam.<\/p>\n

J.W. A czy uwa\u017casz, \u017ce potrafimy radzi\u0107 sobie z krytyk\u0105? Radzi\u0107, w sensie przyjmowania jej, w odpowiedni spos\u00f3b, jak i wyra\u017cania jej w odpowiedni spos\u00f3b? Jak z tym dzi\u015b wygl\u0105da? <\/strong><\/p>\n

Jest za du\u017co krytyki w naszym \u015bwiecie. Po co skupia\u0107 si\u0119 na mankamentach, je\u015bli mo\u017cemy si\u0119 skupia\u0107 na mocnych stronach i talentach. Przecie\u017c to jest warto\u015bciowe i to powinni\u015bmy przede wszystkim wykorzystywa\u0107.<\/p>\n

J.W. Czego ucz\u0105 nas pora\u017cki, trudno\u015bci w \u017cyciu? Czego Ciebie nauczy\u0142y, tak\u017ce gdy patrzysz na nie z perspektywy czasu? <\/strong><\/p>\n

Pora\u017cki to lekcje kt\u00f3re odrabiam. Ucz\u0105 mnie tego, \u017ce trudne momenty s\u0105 po to, abym mog\u0142a wci\u0105\u017c si\u0119 rozwija\u0107. Kiedy\u015b m\u00f3wi\u0142am: pad\u0142a\u015b? Powsta\u0144. Popraw koron\u0119 i id\u017a dalej. Dzi\u015b mam wra\u017cenie, \u017ce ju\u017c nie upadam, mo\u017ce jedynie si\u0119 schylam. Prostuj\u0119 si\u0119 tak szybko, \u017ce korona nawet nie drgnie a ja wstaj\u0119 i id\u0119 coraz pewniej przed siebie. Bo wiem, dok\u0105d zmierzam.<\/p>\n

J.W. S\u0142uchasz swojej intuicji, w \u017cyciu, w biznesie? Co m\u00f3wi, gdy podejmujesz wa\u017cne dla siebie decyzje? Jest \u201ena tak\u201d, czy cz\u0119\u015bciej podsy\u0142a w\u0105tpliwo\u015b\u0107, obawy? <\/strong><\/p>\n

Mnie si\u0119 nie da oszuka\u0107. Nawet je\u015bli pr\u00f3buj\u0119 przekona\u0107 siebie na si\u0142\u0119 to wci\u0105\u017c czuj\u0119, \u017ce gdzie\u015b, co\u015b mnie uwiera. Tak by\u0142o w\u0142a\u015bnie ze szko\u0142\u0105 i planami wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej. Racjonalnie my\u015bl\u0105c uwa\u017ca\u0142am, \u017ce to ciekawy projekt, ciekawe perspektywy, nawet mo\u017ce i presti\u017c ale gdzie\u015b pod\u015bwiadomie czu\u0142am, \u017ce to nie jest dla mnie.<\/p>\n

J.W. Wykorzystujesz okazje w \u017cyciu? Te dobre okazje. Czy jednak pozwalasz im przemin\u0105\u0107, przej\u015b\u0107 niezauwa\u017cenie? Czy by\u0142y takie sytuacje w \u017cyciu (zawodowym, osobistym), wa\u017cne okazje, szanse w Twoim \u017cyciu, kt\u00f3re do dzi\u015b procentuj\u0105, jeste\u015b z nich, z siebie dumna? Z jakich na przyk\u0142ad? <\/strong><\/p>\n

\u017bycie przynosi nam r\u00f3\u017cne mo\u017cliwo\u015bci. Jednak ja jestem zdania, \u017ce to my kreujemy rzeczywisto\u015b\u0107. To, \u017ce dzi\u015b prowadz\u0119 firm\u0119 to nie by\u0142a okazja a moja decyzja i moje ryzyko. To, \u017ce pozna\u0142am mi\u0142o\u015b\u0107 swojego \u017cycia, to na pewno by\u0142a odrobina szcz\u0119\u015bcia, ale to ja da\u0142am sobie na ni\u0105 szans\u0119, rozwodz\u0105c si\u0119 z m\u0119\u017cem, kt\u00f3ry nie by\u0142 dla mnie. Tylko w ten spos\u00f3b mog\u0142am pozna\u0107 kogo\u015b, kto podobno nie istnieje. Jednak m\u00f3j rycerz na bia\u0142ym koniu jest prawdziwy.<\/p>\n

\"15747861_838425606260785_1041251996429362169_n\"<\/p>\n

J.W. A sytuacje, okazje niewykorzystane? <\/strong><\/p>\n

Sytuacje niewykorzystane nie by\u0142y warte zastanowienia. Gdyby by\u0142o inaczej, wykorzysta\u0142abym je.<\/p>\n

J.W. Ka\u017cdy z nas pragnie \u017cy\u0107 szcz\u0119\u015bliwie i spokojnie. Chcemy, aby nasze \u017cycie mia\u0142o sens i dawa\u0142o nam szcz\u0119\u015bcie. Wiadomo jednak, \u017ce na ka\u017cdym etapie \u017cycia te warto\u015bci, potrzeby, s\u0105 nieco inne. \u201eTyle wiemy o sobie, ile nas sprawdzono\u201d, m\u00f3wi\u0142a Wis\u0142awa Szymborska. Ty na pewno mia\u0142a\u015b wiele okazji, by potwierdzi\u0107 t\u0119 m\u0105dro\u015b\u0107, w relacjach z lud\u017ami, w relacjach biznesowych, osobistych tak\u017ce. Przekona\u0107 si\u0119 do ludzi, lub \u201eprzejecha\u0107\u201d na nich. Jak ka\u017cdy z nas. I co dostrzegasz w ludziach, powtarzalnego, w ich zachowaniu, w relacjach, w biznesie? W sensie pozytywnym, i tych cech negatywnych cech, s\u0142abo\u015bci w biznesie, w \u017cyciu? Jacy s\u0105 ludzie dzisiejszych czas\u00f3w?<\/strong><\/p>\n

Ludzie s\u0105 r\u00f3\u017cni. Ja na szcz\u0119\u015bcie z nikim nie musz\u0119 pracowa\u0107. Wybieram sobie wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w ale je\u015bli okazuje si\u0119, \u017ce nie s\u0105 godni zaufania, to nie kontynuuj\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy. Mam ju\u017c takie grono ludzi z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracuj\u0119, i wiem, \u017ce mog\u0119 na nich liczy\u0107. Ale byli te\u017c tacy, kt\u00f3rzy si\u0119 nie sprawdzili. Nie sil\u0119 si\u0119 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119, szukam innego rozwi\u0105zania b\u0105d\u017a innych ludzi.<\/p>\n

Okazuje si\u0119, \u017ce w dzisiejszych czasach warto\u015bci\u0105 jest to, \u017ce je\u015bli kto\u015b jak powie, \u017ce zrobi, to zrobi. Cz\u0119sto jest tak, \u017ce umawiam si\u0119 z kim\u015b na wykonanie pracy, a ten zapomnia\u0142, co\u015b posz\u0142o nie tak itd\u2026To szokuj\u0105ce ale bardzo prawdziwe. Je\u015bli znalaz\u0142am ludzi, na kt\u00f3rych mog\u0119 polega\u0107, kt\u00f3rym mog\u0119 zaufa\u0107 to o nich dbam.<\/p>\n

J.W. Gdyby\u015b mog\u0142a przenie\u015b\u0107 si\u0119 w czasie i powiedzie\u0107 sobie, m\u0142odszej o 10-15 lat, w wa\u017cnych momentach swojego \u017cycia, dokonywanych wybor\u00f3w, to co by\u015b sobie powiedzia\u0142a? <\/strong><\/p>\n

Nie mog\u0119 cofn\u0105\u0107 czasu, wi\u0119c po co zawraca\u0107 sobie tym g\u0142ow\u0119. Mog\u0119 jedynie patrze\u0107 w prz\u00f3d i powtarza\u0107 sobie jak mantr\u0119: mo\u017cesz wszystko! I wiem ju\u017c z do\u015bwiadczenia, \u017ce naprawd\u0119 mog\u0119.<\/p>\n

J.W. Aby\u015b mog\u0142a za 10 lat powiedzie\u0107 sobie, \u017ce nie zmarnowa\u0142a\u015b tych najbli\u017cszych lat, kt\u00f3re przed Tob\u0105, \u017ce nie \u017ca\u0142owa\u0142a\u015b swoich decyzji, podj\u0119tych dzia\u0142a\u0144, to dzi\u0119ki temu, \u017ce dzi\u015b jeste\u015b \/ dzia\u0142asz \/ my\u015blisz jak\u2026? <\/strong><\/p>\n

Czuj\u0119, \u017ce obra\u0142am dobry kierunek. W zgodzie ze swoimi warto\u015bciami i planami. Jak nigdy dot\u0105d czuj\u0119, \u017ce wszystko jest mo\u017cliwe. I wiem to na pewno, bo ju\u017c sama si\u0119 o tym przekona\u0142am. Mo\u017ce nie zawsze jest \u0142atwo, ale zawsze warto. Jak to kto\u015b pi\u0119knie powiedzia\u0142: id\u0119 pod pr\u0105d bo z pr\u0105dem p\u0142yn\u0105 jedynie \u015bmieci.<\/p>\n

J.W. Co jest \u017ar\u00f3d\u0142em Twojej wewn\u0119trznej si\u0142y, pewno\u015bci siebie? <\/strong><\/p>\n

Przekonanie, \u017ce dosta\u0142am jedno \u017cycie i chc\u0119 je jak najlepiej wykorzysta\u0107.<\/p>\n

\"okladka-calosc\"<\/p>\n

J.W. A co potrafi podci\u0105\u0107 skrzyd\u0142a? Co mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce jeste\u015b zrezygnowana? Zdarzaj\u0105 si\u0119 takie sytuacje? I jak si\u0119 z nich \u201epodnosisz\u201d? <\/strong><\/p>\n

Dzieje si\u0119 tak, gdy za\u0142amuje si\u0119 m\u00f3j fundament. Czyli rodzina. Wystarczy, \u017ce Natasza zachoruje a reszta nie ma znaczenia.<\/p>\n

J.W. Czujesz si\u0119 spe\u0142niona wobec \u017cycia? Wobec siebie, tego co zrobi\u0142a\u015b? Czy jeszcze chcesz co\u015b sobie udowodni\u0107? Co takiego, obecnie, w najbli\u017cszym czasie, latach? <\/strong><\/p>\n

Nic nie musz\u0119 sobie ani nikomu udowadnia\u0107. Ja chc\u0119 \u017cy\u0107 po swojemu, realizowa\u0107 scenariusz na \u017cycie, kt\u00f3ry sama napisa\u0142am. Je\u015bli chc\u0119 komu\u015b cokolwiek pokaza\u0107 to jedynie mojej c\u00f3reczce. Chc\u0119 jej pokaza\u0107, \u017ce \u017cycie nale\u017cy do niej i \u017ce mo\u017ce z niego korzysta\u0107. \u017be nie musi si\u0119 ba\u0107, nie musi wi\u0105za\u0107 si\u0119 z niew\u0142a\u015bciwymi osobami, ani nie musi te\u017c i\u015b\u0107 do pracy na etat. Nie musi bo to nie jest jedyne rozwi\u0105zanie i przymus. Mo\u017ce \u017cy\u0107 po swojemu. I to chc\u0119 jej pokaza\u0107 swoim przyk\u0142adem.<\/p>\n

J.W. Czego wi\u0119c mog\u0119 Ci \u017cyczy\u0107 na ten czas? W pracy zawodowej, w osobistym \u017cyciu, w relacjach z lud\u017ami? Jakich ludzi przy Tobie ci \u017cyczy\u0107, na swojej drodze?<\/strong><\/p>\n

Realizacji plan\u00f3w i marze\u0144. Bycia wiern\u0105 sobie i swoim warto\u015bciom.<\/p>\n

J.W. I pytanie na koniec. Gdyby\u015b mia\u0142a pomalowa\u0107 farbami, kolorami posta\u0107 na obrazie, przedstawiaj\u0105c\u0105 Ciebie, to jakie by to by\u0142y kolory, co przewa\u017ca\u0142oby? Jakby\u015b siebie pomalowa\u0142a? Jaki wyraz twarzy mia\u0142aby ta osoba na obrazie? Co wyra\u017ca\u0142aby? A w co by\u0142aby ubrana? Jaki \u0142adunek emocjonalny mia\u0142by ten obraz \u2013 Ty?<\/strong><\/p>\n

My\u015bl\u0119, \u017ce by\u0142by to obraz przepe\u0142niony wyra\u017anymi barwami. \u015amieszny, szalony, spontaniczny a zarazem spokojny. Taki obraz kt\u00f3remu nic nie brakuje.<\/p>\n

Dzi\u0119kuj\u0119 za rozmow\u0119<\/strong><\/p>\n

Jaros\u0142aw Wa\u015bkiewicz
\nRed. naczelny Biznesnafali.pl,
\nPrezes Klubu Marka jest kobiet\u0105
\nAutor serwisu Pochwa\u0142a Warto\u015bci, nominowany na Najlepszy Blog Roku.<\/strong><\/p>\n

\"15492229_828819603888052_4654855726825587004_n\"<\/p>\n

\"zaproszenie-do-klubu-jpg-starter\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zawsze osobi\u015bcie, od serca, szczerze. Z Justyn\u0105 Krawczyk, autork\u0105 ksi\u0105\u017cki “Jak by\u0107 szcz\u0119\u015bliw\u0105 kobiet\u0105” i og\u00f3lnopolskiego projektu Jak by\u0107 szcz\u0119\u015bliw\u0105 kobiet\u0105 rozmawia Jaros\u0142aw Wa\u015bkiewicz, prezes Klubu Marka jest kobiet\u0105, redaktor naczelny Biznesnafali.pl Rzeczywisto\u015b\u0107 si\u0119 zmienia, czasy si\u0119 zmieniaj\u0105, ale pewne postawy, warto\u015bci, kt\u00f3re odr\u00f3\u017cniaj\u0105 nas od ludzi przeci\u0119tnych a zbli\u017caj\u0105 ku wyj\u0105tkowym, pozostaj\u0105 takie same. […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1086,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1253"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1253"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1253\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1086"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1253"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}