{"id":2290,"date":"2018-10-12T04:56:01","date_gmt":"2018-10-12T04:56:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/?p=2290"},"modified":"2018-10-12T04:56:01","modified_gmt":"2018-10-12T04:56:01","slug":"barwny-lookbook-elementem-employer-brandingu-walter-herz","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/aktualnosci\/barwny-lookbook-elementem-employer-brandingu-walter-herz\/","title":{"rendered":"Barwny lookbook elementem employer brandingu Walter Herz"},"content":{"rendered":"

Firma doradcza Walter Herz wyda\u0142a oryginalny lookbook pokazuj\u0105cy team podczas pracy, chc\u0105c w ten spos\u00f3b zaprosi\u0107 do zespo\u0142u osoby ceni\u0105ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyra\u017cania siebie w \u015brodowisku zawodowym\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

Ju\u017c z ok\u0142adki lookbooka wida\u0107, \u017ce sztywne zasady firmowego dress code\u2019u w tej firmie nie obowi\u0105zuj\u0105. W Walter Herz wszyscy dobieraj\u0105 stylizacje wed\u0142ug w\u0142asnego uznania, a te tylko swoim eleganckim charakterem przypominaj\u0105 standardowe biznesowe ubiory. O biurze tej firmy na pewno nie mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce jest standardowe i nudne. Wida\u0107, \u017ce to miejsce w kt\u00f3rym panuje \u015bwietny klimat i wszyscy traktuj\u0105 si\u0119 po partnersku. Gdzie zasad\u0105 jest swoboda w doborze stroju, kt\u00f3ry mimo \u017ce nie jest skonwencjonalizowany i bezbarwny, nadal odpowiada biznesowemu kanonowi. Lookbook<\/strong> zawiera zdj\u0119cia zespo\u0142u podczas codziennej pracy. Mo\u017cna w nim zobaczy\u0107 ciekawe i barwne stylizacje, w kt\u00f3rych moda gra ze swobod\u0105 i biznesow\u0105 klas\u0105.<\/p>\n

– Dobrze dobrany str\u00f3j do pracy buduje profesjonalny wizerunek i sp\u00f3jny obraz firmy. Ubi\u00f3r w biznesie musi by\u0107 stosowny do okoliczno\u015bci, je\u015bli chcemy okazywa\u0107 szacunek innym, ale wa\u017cny jest r\u00f3wnie\u017c szacunek do samego siebie. Nasz zesp\u00f3\u0142 to r\u00f3\u017cnorodne osobowo\u015bci.<\/p>\n

Ka\u017cda z os\u00f3b w inny spos\u00f3b wyra\u017ca siebie i ka\u017cda jest w tym wyj\u0105tkowa.<\/strong> Chcemy by\u0107 firm\u0105 innowacyjn\u0105 i wyznacza\u0107 trendy, a nie ogl\u0105da\u0107 si\u0119 na innych i por\u00f3wnywa\u0107. Zawsze byli\u015bmy i b\u0119dziemy sob\u0105, co mo\u017cna zobaczy\u0107 ogl\u0105daj\u0105c nasz nowy lookbook, w kt\u00f3rym pokazujemy si\u0119 jako zesp\u00f3\u0142. W codziennych stylizacjach wyra\u017caj\u0105 si\u0119 osobiste preferencje ca\u0142ej za\u0142ogi. To dla nas przestrze\u0144 na bycie sob\u0105, ale to nie jedyne pole pozostawiaj\u0105ce margines na indywidualizm w firmie, dlatego czujemy si\u0119 z sob\u0105 dobrze \u2013 t\u0142umaczy Bart\u0142omiej Zagrodnik, Partner w Walter Herz.\u00a0\u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

Takie podej\u015bcie firmy do standardu odno\u015bnie stroju mo\u017ce by\u0107 cenne dla wielu os\u00f3b, szczeg\u00f3lnie z najm\u0142odszego pokolenia i realnie wp\u0142ywa\u0107 na ich decyzj\u0119 dotycz\u0105ce wyboru nowego miejsca zatrudnienia. <\/strong>Poza wysoko\u015bci\u0105 wynagrodzenia i perspektywami rozwoju, m\u0142odzi ludzie zwracaj\u0105 bowiem teraz tak\u017ce uwag\u0119 na r\u00f3\u017cne aspekty, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na komfort pracy. Wa\u017cna jest dla nich, nie tylko lokalizacja, aran\u017cacja biura, czy system pracy, ale r\u00f3wnie\u017c kultura organizacji i standardy, kt\u00f3re w niej obowi\u0105zuj\u0105. St\u0105d niesformalizowany dress code w tocz\u0105cej si\u0119 obecnie na rynku walce o najlepszych pracownik\u00f3w mo\u017ce by\u0107 wa\u017cniejszym elementem wizerunkowym firmy ni\u017c mog\u0142oby si\u0119 wydawa\u0107.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Bart\u0142omiej Zagrodnik przyznaje, \u017ce m\u0142odzi pracownicy oczekuj\u0105 w pracy wygody zbli\u017conej do tej, jakiej do\u015bwiadczaj\u0105 po godzinach<\/strong>. – Przek\u0142ada si\u0119 to zar\u00f3wno na ich wymagania wzgl\u0119dem przestrzeni do pracy, dost\u0119pu do nowoczesnego sprz\u0119tu, lokalizacji i otoczenia biura, jak r\u00f3wnie\u017c stroju, w jakim b\u0119d\u0105 musieli pracowa\u0107. Coraz cz\u0119\u015bciej poszukuj\u0105 wi\u0119c firmy, kt\u00f3ra poza dobrymi warunkami zatrudnienia zagwarantuje im dowolno\u015b\u0107 w zakresie ubioru. Tak\u0105, kt\u00f3ra pozwoli\u0142aby na pokazanie indywidualnego stylu. Wybieraj\u0105 pracodawc\u00f3w nie wymagaj\u0105cych stroju, kt\u00f3ry jest przebraniem, ale bardziej biznesowym wariantem ubra\u0144 noszonych na co dzie\u0144 \u2013 wyja\u015bnia prezes Walter Herz.<\/p>\n

Kampania <\/strong>employer brandingowa,<\/strong> jak\u0105 zainicjowa\u0142a w\u0142a\u015bnie firma obejmuje szeroki zakres dzia\u0142a\u0144. W ramach podj\u0119tej akcji wizerunkowej nowy lookbook Walter Herz zosta\u0142 zg\u0142oszony m.in. do udzia\u0142u w konkursie – Si\u0142a<\/em> przyci\u0105gania 2018<\/em> \u2013 organizowanego przez redakcj\u0119 Pulsu Biznesu w kategorii kampanie employer branding na najlepsz\u0105 inicjatyw\u0119 \u201eout of the box\u201d.<\/p>\n

Dzia\u0142ania employer brandigowe maj\u0105 przede wszystkim na celu pokazanie firmy od wewn\u0105trz i panuj\u0105cej w niej rodzinnej atmosfery<\/strong>. Elementem wizerunkowym Walter Herz stanie si\u0119 tak\u017ce niebawem prowadzony systematycznie przy wsp\u00f3\u0142udziale pracownik\u00f3w videoblog, m\u00f3wi\u0105cy o bie\u017c\u0105cych wydarzeniach w firmie. Transmisje z biura dostarczy\u0107 maj\u0105 kandydatom do pracy informacji o warto\u015bciach, jakimi kieruje si\u0119 firma i sposobie, w jaki buduje relacj\u0119 z pracownikami. Przekaz pozwoli przysz\u0142ym cz\u0142onkom teamu okre\u015bli\u0107, czy b\u0119d\u0105 do niego pasowali, co pozwoli przyspieszy\u0107 i usprawni\u0107 proces rekrutacji.<\/strong><\/p>\n

Zobacz nowy lookbook Walter Herz <\/strong>https:\/\/walterherz.com\/pl\/kariera<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Firma doradcza Walter Herz wyda\u0142a oryginalny lookbook pokazuj\u0105cy team podczas pracy, chc\u0105c w ten spos\u00f3b zaprosi\u0107 do zespo\u0142u osoby ceni\u0105ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyra\u017cania siebie w \u015brodowisku zawodowym\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ju\u017c z ok\u0142adki lookbooka wida\u0107, \u017ce sztywne zasady firmowego dress code\u2019u w tej firmie nie obowi\u0105zuj\u0105. W Walter Herz wszyscy dobieraj\u0105 stylizacje wed\u0142ug w\u0142asnego uznania, a te tylko […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2291,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[191,190],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2290"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2290"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2297,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2290\/revisions\/2297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2291"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}