{"id":4775,"date":"2021-11-04T19:37:17","date_gmt":"2021-11-04T19:37:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/?p=4775"},"modified":"2021-11-04T19:38:07","modified_gmt":"2021-11-04T19:38:07","slug":"markowo-rekomendujemy-inzynierki-4-0-w-obliczu-zmian-klimatu-czwarta-edycja-programu-edukacyjnego-siemensa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/aktualnosci\/markowo-rekomendujemy-inzynierki-4-0-w-obliczu-zmian-klimatu-czwarta-edycja-programu-edukacyjnego-siemensa\/","title":{"rendered":"Markowo rekomendujemy: In\u017cynierki 4.0 w obliczu zmian klimatu &#8211; czwarta edycja programu edukacyjnego Siemensa"},"content":{"rendered":"\n<h5>Z my\u015bl\u0105 o zwi\u0119kszaniu kompetencji cyfrowych m\u0142odych kobiet \u2013 a tym samym ich szans na rynku pracy \u2013 Siemens ju\u017c po raz czwarty zaprasza studentki uczelni technicznych do udzia\u0142u w programie edukacyjnym \u201eIn\u017cynierki 4.0\u201d. Uczestniczki b\u0119d\u0105 mog\u0142y wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w serii webinar\u00f3w prowadzonych przez ekspert\u00f3w Siemensa oraz firm partnerskich. Pierwszy z czterech dni warsztatowych zaplanowany jest na 30. listopada. Rejestracja odbywa si\u0119 poprzez formularz na stronie: <a href=\"http:\/\/www.siemens.pl\/inzynierki4-0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"has-inline-color has-pale-pink-color\">www.siemens.pl\/inzynierki4-0<\/span><\/a>. Nowo\u015bci\u0105 w tegorocznej edycji programu b\u0119d\u0105 zagadnienia z zakresu nowoczesnej energetyki i inteligentnych budynk\u00f3w.<\/h5>\n\n\n\n<p><strong>Jak wynika z Raportu Naukowego UNESCO<\/strong><a href=\"#_ftn1\">[1]<\/a> opublikowanego w lutym br. pomimo niedoboru in\u017cynier\u00f3w w wi\u0119kszo\u015bci dziedzin technologicznych nap\u0119dzaj\u0105cych czwart\u0105 rewolucj\u0119 przemys\u0142ow\u0105, kobiety nadal stanowi\u0105 zaledwie 28% absolwent\u00f3w kierunk\u00f3w in\u017cynierskich. Autorzy raportu podkre\u015blaj\u0105, \u017ce ze wzgl\u0119du na rosn\u0105cy wp\u0142yw technologii na priorytety spo\u0142eczne, niedostateczna reprezentacja wk\u0142adu kobiet w badania i rozw\u00f3j oznacza, \u017ce \u200b\u200bich potrzeby mog\u0105 by\u0107 pomijane przy projektowaniu produkt\u00f3w maj\u0105cych wp\u0142yw na nasze codzienne \u017cycie. To jeden z wielu powod\u00f3w, dla kt\u00f3rych Siemens organizuje coroczny program \u201eIn\u017cynierki 4.0\u201d, maj\u0105cy na celu zach\u0119cenie m\u0142odych kobiet do zajmowania swojego miejsca w \u015bwiecie nowych technologii.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Trzy <\/strong>przeprowadzone dotychczas edycje warsztat\u00f3w pokaza\u0142y, \u017ce zapotrzebowanie na programy edukacyjne w zakresie Przemys\u0142u 4.0 przeznaczone dla kobiet jest wci\u0105\u017c ogromne. Program Siemensa jest skierowany do studentek polskich uczelni technicznych, a jego celem jest zapewnienie im solidnej dawki wiedzy praktycznej i merytorycznej, a tak\u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 budowania relacji w \u015bwiecie biznesu.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-container-2 wp-block-gallery-1 wp-block-gallery columns-2 is-cropped\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><a href=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_1.jpg\"><img loading=\"lazy\" width=\"999\" height=\"666\" src=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_1.jpg\" alt=\"\" data-id=\"4778\" data-full-url=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_1.jpg\" data-link=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/?attachment_id=4778\" class=\"wp-image-4778\" srcset=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_1.jpg 999w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_1-300x200.jpg 300w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_1-768x512.jpg 768w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_1-630x420.jpg 630w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_1-640x427.jpg 640w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_1-681x454.jpg 681w\" sizes=\"(max-width: 999px) 100vw, 999px\" \/><\/a><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><a href=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_2.jpg\"><img loading=\"lazy\" width=\"999\" height=\"667\" src=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_2.jpg\" alt=\"\" data-id=\"4779\" data-full-url=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_2.jpg\" data-link=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/?attachment_id=4779\" class=\"wp-image-4779\" srcset=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_2.jpg 999w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_2-300x200.jpg 300w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_2-768x513.jpg 768w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_2-629x420.jpg 629w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_2-537x360.jpg 537w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_2-640x427.jpg 640w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_2-681x455.jpg 681w\" sizes=\"(max-width: 999px) 100vw, 999px\" \/><\/a><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><a href=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_3.jpg\"><img loading=\"lazy\" width=\"999\" height=\"666\" src=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_3.jpg\" alt=\"\" data-id=\"4780\" data-full-url=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_3.jpg\" data-link=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/?attachment_id=4780\" class=\"wp-image-4780\" srcset=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_3.jpg 999w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_3-300x200.jpg 300w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_3-768x512.jpg 768w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_3-630x420.jpg 630w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_3-640x427.jpg 640w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Inzynierki_foto_3-681x454.jpg 681w\" sizes=\"(max-width: 999px) 100vw, 999px\" \/><\/a><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<p><em>&#8211; Pomimo, \u017ce w ostatnich latach nast\u0105pi\u0142a pewna poprawa niekt\u00f3rych trend\u00f3w dotycz\u0105cych reprezentacji kobiet w dziedzinach STEM, Unia Europejska wci\u0105\u017c boryka si\u0119 z ich niedoborem w zawodach in\u017cynierskich. Niestety ju\u017c na etapie edukacji funkcjonuj\u0105ce wci\u0105\u017c w spo\u0142ecze\u0144stwie stereotypy stanowi\u0105 powa\u017cn\u0105 przeszkod\u0119 dla r\u00f3wno\u015bci pomi\u0119dzy uczniami, kt\u00f3re \u2013 wyniesione na rynek pracy \u2013 pog\u0142\u0119biaj\u0105 luk\u0119 w zatrudnieniu kobiet i m\u0119\u017cczyzn w zawodach z zakresu STEM \u2013 <\/em><strong>m\u00f3wi Wies\u0142awa Czarnecka-Sta\u0144czak, dyrektorka HR w Siemens Polska<\/strong><em>. \u2013 Na szcz\u0119\u015bcie w obecnych czasach coraz bardziej zwraca si\u0119 uwag\u0119 na r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. W Siemensie chcemy wspiera\u0107 ten trend i to mi\u0119dzy innymi dlatego organizujemy co roku program \u201eIn\u017cynierki 4.0\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Program wpisuje si\u0119 <\/strong>w realizowan\u0105 przez Siemens strategi\u0119 diversity &amp; inclusion, maj\u0105c\u0105 na celu budowanie kultury w\u0142\u0105czaj\u0105cej, zapewniaj\u0105cej miejsce w \u015bwiecie przemys\u0142u i nowych technologii dla przedstawicieli zr\u00f3\u017cnicowanych grup spo\u0142ecznych. Jedn\u0105 z nowo\u015bci tegorocznej edycji programu b\u0119d\u0105 sesje dedykowane wyzwaniom, z jakimi m\u0142ode kobiety mierz\u0105 si\u0119 na rynku pracy oraz odnosz\u0105ce si\u0119 do uprzedze\u0144, nier\u00f3wno\u015bci i tego, jak sobie z nimi radzi\u0107. Prelegenci porusz\u0105 m.in. tematy Gender Pay Gap, tworzenia relacji w biznesie oraz zarz\u0105dzania wizerunkiem.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jak co roku, <\/strong>nie zabraknie tak\u017ce zaj\u0119\u0107 zwi\u0105zanych z umiej\u0119tno\u015bciami czysto technicznymi. W najnowszej edycji nacisk b\u0119dzie po\u0142o\u017cony na funkcjonowanie w \u015bwiecie przysz\u0142o\u015bci. Uczestniczki zapoznaj\u0105 si\u0119 z tematyk\u0105 automatyki, robotyki i Digital Enterprise oraz \u2013 po raz pierwszy w historii programu \u2013 z tematami z zakresu nowoczesnej energetyki i inteligentnych budynk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8211; \u017byjemy w czasach, kiedy wszystko staje si\u0119 inteligentne. Obecnie ju\u017c nie tylko telefony czy sprz\u0119ty AGD mog\u0105 by\u0107 \u201esmart\u201d \u2013 m\u00f3wimy tu o ca\u0142ych inteligentnych budynkach i miastach. Wprowadzanie do obiekt\u00f3w rozwi\u0105za\u0144 z zakresu automatyki budynkowej pomaga poprawia\u0107 ich wydajno\u015b\u0107 energetyczn\u0105 i ogranicza\u0107 \u015blad w\u0119glowy \u2013 a s\u0105 to szczeg\u00f3lnie istotne elementy w d\u0105\u017ceniu do zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Dlatego cieszymy si\u0119, \u017ce mo\u017cemy w\u0142\u0105czy\u0107 t\u0119 tematyk\u0119 do naszego programu dla in\u017cynierek. Wierzymy, \u017ce dostarczymy uczestniczkom wszechstronn\u0105 wiedz\u0119 z wielu obszar\u00f3w i poka\u017cemy im r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 dost\u0119pnych dla nich kierunk\u00f3w rozwoju. Mamy nadziej\u0119, \u017ce dzi\u0119ki temu b\u0119d\u0105 mog\u0142y ju\u017c na tym etapie skuteczniej podejmowa\u0107 decyzje dotycz\u0105ce swojej kariery zawodowej, a rynek zyska lepiej przygotowanych specjalist\u00f3w <\/em>\u2013 <strong>m\u00f3wi Cezary Mychlewicz, dyrektor ds. marketingu bran\u017c przemys\u0142owych w Siemens.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Na studentki<\/strong> uczelni technicznych zainteresowane programem czekaj\u0105 cztery dni warsztatowe, kt\u00f3re odb\u0119d\u0105 si\u0119 na prze\u0142omie listopada i grudnia. Podczas warsztat\u00f3w \u2013 jak co roku \u2013 zostanie og\u0142oszony konkurs dla ch\u0119tnych uczestniczek. W puli nagr\u00f3d znalaz\u0142o si\u0119 szkolenie z zakresu CNC w Siemensie, wybrane szkolenie z zakresu robotyki w firmie KUKA, a tak\u017ce indywidualny warsztat o wyzwaniach dla polskiej energetyki w kontek\u015bcie zielonej transformacji z ekspertk\u0105 Krajowego O\u015brodka Zmian Klimatu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Patronat <\/strong>nad tegoroczn\u0105 edycj\u0105 warsztat\u00f3w \u201eIn\u017cynierki 4.0\u201d obj\u0119\u0142a Fundacja Edukacyjna Perspektywy. Partnerem merytorycznym zosta\u0142 Krajowy O\u015brodek Zmian Klimatu. Partnerami programu s\u0105 firmy Brintons Agnella, KUKA oraz Mercedes-Benz Manufacturing Poland.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Udzia\u0142 w programie jest bezp\u0142atny i otwarty dla wszystkich ch\u0119tnych. Warunkiem uczestnictwa jest wype\u0142nienie formularza kontaktowego i kr\u00f3tkiej ankiety, kt\u00f3ra pomo\u017ce organizatorom lepiej zrozumie\u0107 wyzwania i potrzeby m\u0142odych in\u017cynierek na rynku pracy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wi\u0119cej informacji i rejestracja do programu: <a href=\"http:\/\/www.siemens.pl\/inzynierki4-0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"has-inline-color has-pale-pink-color\">www.siemens.pl\/inzynierki4-0<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a> https:\/\/en.unesco.org\/news\/unesco-research-shows-women-career-scientists-still-face-gender-bias<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MJK-REKOMENDUJE.jpg\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MJK-REKOMENDUJE.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4782\" width=\"366\" height=\"152\" srcset=\"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MJK-REKOMENDUJE.jpg 749w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MJK-REKOMENDUJE-300x125.jpg 300w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MJK-REKOMENDUJE-640x266.jpg 640w, http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MJK-REKOMENDUJE-681x283.jpg 681w\" sizes=\"(max-width: 366px) 100vw, 366px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z my\u015bl\u0105 o zwi\u0119kszaniu kompetencji cyfrowych m\u0142odych kobiet \u2013 a tym samym ich szans na rynku pracy \u2013 Siemens ju\u017c po raz czwarty zaprasza studentki uczelni technicznych do udzia\u0142u w programie edukacyjnym \u201eIn\u017cynierki 4.0\u201d. Uczestniczki b\u0119d\u0105 mog\u0142y wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w serii webinar\u00f3w prowadzonych przez ekspert\u00f3w Siemensa oraz firm partnerskich. Pierwszy z czterech dni warsztatowych zaplanowany [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4777,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5,7],"tags":[584,583,363],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4775"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4775"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4775\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4783,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4775\/revisions\/4783"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4777"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.markajestkobieta.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}